Học quản lýMiễn phí
Chủ shop

Thêm nhân viên và quy tắc hoa hồng

Tạo nhân viên mới, cấp quyền theo vai trò, đặt mức hoa hồng.

~6 phút · 4 bước

Thợ mới vào, lễ tân thay người, quản lý lên ca — bạn vào Cài đặt → Nhân viên để thêm tài khoản và phân quyền. Mỗi vai trò (Chủ, Quản lý, Lễ tân, Thợ) thấy gì trong app là bạn quyết định.

Mỗi thợ có một mức % hoa hồng trên doanh thu dịch vụ, lấy theo cấp bậc hoặc đặt riêng. Sản phẩm bán ra thì người bán nhận % đặt trên sản phẩm đó (Cài đặt → Bán lẻ). Senha tự cộng dồn cuối tháng, khỏi cần Excel.

Kết quả

Nhân viên mới đã nhận lời mời qua email và tự đặt mật khẩu (không có email thì đăng nhập bằng số điện thoại). Mức hoa hồng đã đặt — tháng này lương thợ tự tính, bạn chỉ cần duyệt lại.

  1. Mở Cài đặt → Nhân viên

    Trang liệt kê toàn bộ nhân viên hiện có — tên, vai trò, chi nhánh, trạng thái hoạt động. Bạn thấy ngay ai đang nghỉ, ai mới vào.

  2. Thêm nhân viên mới

    Bấm "Thêm thợ". Nhập tên, chọn cấp bậc, rồi tích "Cho thợ này đăng nhập app" và nhập email — Senha gửi lời mời, thợ tự đặt mật khẩu. Không có email thì bấm "Dùng số điện thoại". Thợ đã có trong danh sách thì bấm "Mời đăng nhập" cạnh tên.

  3. Đặt mức hoa hồng

    Trong sheet sửa nhân viên, chọn cấp bậc hoa hồng — Senha điền mức % của cấp đó vào ô Hoa hồng riêng. Không theo cấp bậc thì nhập % riêng. Số % này là phần thợ nhận trên doanh thu dịch vụ thợ làm.

  4. Xem bảng hoa hồng tự tính

    Mở Báo cáo → Hoa hồng để thấy tháng này thợ nào kiếm được bao nhiêu. Bảng tự tổng hợp theo quy tắc bạn vừa đặt — không cần Excel.

Kết quả

Bạn vừa hoàn tất chương Thêm nhân viên và quy tắc hoa hồng. Tạo nhân viên mới, cấp quyền theo vai trò, đặt mức hoa hồng.

Cần hỗ trợ?

Nhắn Zalo, đội ngũ Senha trả lời trong giờ làm việc 7h–22h.